Se você trabalha num centro urbano, provavelmente deve estar sendo pressionado por melhor desempenho, em intermináveis horas de trabalho. Os trabalhadores do conhecimento estão mesmo sob essa encruzilhada: precisam trabalhar mais e serem criativos em suas soluções, se aspiram ao crescimento profissional. Você certamente já teve um chefe que acha que criatividade vem junto com prazos apertados e agendas sobrecarregadas. Talvez você mesmo se gerencie desta forma, impondo-se sobrecarga.
Mas nossos hábitos de trabalho podem estar errados. A criatividade e o melhor desempenho podem estar associados tanto a agendas apertadas quanto a ritmos mais leves, dependendo de outras coisas.
Quando o ritmo é leve e você funciona no piloto automático, recebendo pouco estímulo e fazendo muitas reuniões genéricas, é provável que você seja pouco criativo. Esta é uma situação ruim e emblemática. Entretanto, sabe-se que é possível impôr um clima de expedição ao trabalho, com estímulo correto e com algo que possibilite um pensamento criativo mais voltado à exploração de idéias do que a solução de problemas. Isso favorece um maior número de associações mentais, que é o núcleo da criatividade.
Mas no mundo real, normalmente trabalha-se sob pressão. E aí, um melhor desempenho passa por uma forte motivação vinda de um senso de responsabilidade e importância do trabalho e, algo pouco praticado, um foco em apenas uma atividade durante parte significativa do dia, discutindo as questões com poucas pessoas. É quando você se sente numa missão. É puxado, mas você sai feliz.
Entretanto, na prática acabamos por estimular algo totalmente diferente: um dia extremamente fragmentado de atividades diferentes, com muitas reuniões com grupos grandes de pessoas, sentindo-se distraído e sem o senso claro da importância do trabalho.
Dado que as demandas usuais nas organizações atuais são por muita comunicação, checagens constantes e trabalhos muito interdependentes, fica difícil a proteção da criatividade pela imersão focada e demorada em cada questão. O urgente ganha do importante e a produtividade cai.
Então, se você estiver em busca de aprendizado e geração de idéias, procure pensar em como você pode proteger parte do seu dia e desenvolver seu poder de concentração. Preste atenção para não cair totalmente na rotina da interrupção pelos outros. Isso pode matar você.
Mas nossos hábitos de trabalho podem estar errados. A criatividade e o melhor desempenho podem estar associados tanto a agendas apertadas quanto a ritmos mais leves, dependendo de outras coisas.
Quando o ritmo é leve e você funciona no piloto automático, recebendo pouco estímulo e fazendo muitas reuniões genéricas, é provável que você seja pouco criativo. Esta é uma situação ruim e emblemática. Entretanto, sabe-se que é possível impôr um clima de expedição ao trabalho, com estímulo correto e com algo que possibilite um pensamento criativo mais voltado à exploração de idéias do que a solução de problemas. Isso favorece um maior número de associações mentais, que é o núcleo da criatividade.
Mas no mundo real, normalmente trabalha-se sob pressão. E aí, um melhor desempenho passa por uma forte motivação vinda de um senso de responsabilidade e importância do trabalho e, algo pouco praticado, um foco em apenas uma atividade durante parte significativa do dia, discutindo as questões com poucas pessoas. É quando você se sente numa missão. É puxado, mas você sai feliz.
Entretanto, na prática acabamos por estimular algo totalmente diferente: um dia extremamente fragmentado de atividades diferentes, com muitas reuniões com grupos grandes de pessoas, sentindo-se distraído e sem o senso claro da importância do trabalho.
Dado que as demandas usuais nas organizações atuais são por muita comunicação, checagens constantes e trabalhos muito interdependentes, fica difícil a proteção da criatividade pela imersão focada e demorada em cada questão. O urgente ganha do importante e a produtividade cai.
Então, se você estiver em busca de aprendizado e geração de idéias, procure pensar em como você pode proteger parte do seu dia e desenvolver seu poder de concentração. Preste atenção para não cair totalmente na rotina da interrupção pelos outros. Isso pode matar você.
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